Roval Aluminium

Code of Conduct

Versie mei 2026

Roval Aluminium is ontwikkelaar, producent en leverancier van aluminium bouwproducten voor dak- en geveldetaillering. De producten vinden hun toepassing in zowel woningbouw als utiliteitsbouw, en worden ingezet bij nieuwbouw-, renovatie- en herbestemmingsprojecten. Daarmee is Roval Aluminium een onmisbare schakel binnen de bouwkolom.

Milieu

Hoe Roval Aluminium samen met partners de impact op het milieu beperkt.

Mensen

Hoe Roval Aluminium op een eerlijke manier

samenwerkt met partners.

Ethiek

Hoe Roval Aluminium ethische aspecten samen met partners waarborgt.

MVO voor Roval Aluminium

Roval Aluminium is een van de toonaangevende leveranciers van aluminium bouwproducten voor dak- en geveldetaillering. Deze positie brengt een aanzienlijke verantwoordelijkheid met zich mee. Ook richting onze partners, waarmee we samenwerken. Daarom zet Roval Aluminium zich actief in om ethische, sociale en milieustandaarden te waarborgen in

zowel de eigen bedrijfsvoering als binnen de gehele toeleveringsketen. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen staat daarbij hoog in het vaandel. Deze Code of Conduct legt de (minimum)voorwaarden vast die wij binnen onze keten willen handhaven en beschrijft de principes en waarden die centraal staan voor Roval Aluminium.

Naleving van de code

Deze Code of Conduct stelt de (minimum) standaarden vast voor onze zakelijke overeenkomsten met partners en beschrijft de principes en waarden die Roval Aluminium wil naleven. We verwachten van al onze partners dat zij voldoen aan de beschreven normen, binnen hun redelijke invloedssfeer, gemeten naar best mogelijke inspanning en impact op het onderwerp. Dit geldt voor alle productiefaciliteiten, onderleveranciers, onderaannemers en derde partijen die hierbij betrokken zijn. We verwachten dat zowel onze agenten, importeurs als directe partners deze code respecteren. De partner die rechtstreeks in relatie staat tot Roval Aluminium is verantwoordelijk en aansprakelijk voor de naleving. Dit vereist een

coöperatieve aanpak waarbij de partner zijn zakelijke samenwerkingsverbanden betrekt en redelijke en passende maatregelen neemt om de gevraagde normen zo goed mogelijk te implementeren.

In alle gevallen waar (zelf)evaluaties, formele audits of fabrieksbezoeken plaatsvinden, is de partner verantwoordelijk voor het bijhouden van documentatie om naleving op verzoek van Roval Aluminium aan te tonen. Roval Aluminium zal

partners waar mogelijk ondersteunen in het beheer van de toeleveringsketen door risicobeoordelingen uit te voeren en sociale naleving in de toeleveringsketen te monitoren.

Wetgeving

De partner zorgt ervoor dat zijn bedrijfspraktijken voldoen aan alle nationale wet- en regelgeving die van toepassing is op de betreffende locatie. Deze Code of Conduct is opgesteld in lijn met de UN Guiding Principles, de OESO-richtlijnen voor verantwoord ondernemen en de ILO-conventies.

Als u van mening bent dat de Code of Conduct ergens afwijkt van de wet- en regelgeving, horen wij dat graag.

De wetgeving kan niet worden vervangen door de Code of Conduct van Roval Aluminium; de wet is bepalend bij een conflict en tegenstrijdigheid.

Roval Aluminium BV

Maisdijk 7 ( 9102)

Postbus 145

5700 AC HELMOND NEDERLAND

t (+31) (0)492 56 10 50

www.roval.nl

Code & Milieu

Roval Aluminium streeft naar duurzaamheid in al haar activiteiten en gelooft in maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als onderdeel van dit streven willen we de milieu-impact van onze toeleveringsketen minimaliseren. Wij verwachten dat onze partners zich inzetten voor milieuvriendelijke praktijken en samenwerking om een positieve invloed op het milieu te hebben.

Uitstootrapportage:

• Uitstootinformatie: Bij het leveren van producten aan Roval Aluminium verwachten wij dat onze partners de totale uitstoot van broeikasgassen en andere relevante emissies rapporteren die direct verband houden met de productie en levering van de bestelde items. Inclusief, maar niet beperkt tot;
  • De brandstof waarop het transport rijdt.
  • De afstand die het transport namens Roval Aluminium aflegt in km.
  • Hoeveel ton goederen er, namens Roval Aluminium, wordt vervoerd.
  • Hoe groot het percentage van het geleverde materiaal gerecycled is.
  • Aanvullende informatie, indien gevraagd.
• Meetmethoden: Voor het meten van uitstoot worden partners aangemoedigd om erkende methoden te gebruiken.
  

–    De manier van transport (truck, trein, lucht- of zeetransport).

Duurzame ontwikkeling en milieuverbetering:

• Uitstootcompensatie: Partners worden aangemoedigd om maatregelen te nemen voor het compenseren van de uitstoot. Bijvoorbeeld door deelname aan koolstofcompensatieprogramma’s of het
• Efficiëntieverbeteringen: Wij moedigen partners aan om voortdurend te streven naar efficiëntieverbeteringen die leiden tot een verkleining van de milieu-impact. Bijvoorbeeld door energie-efficiënte productieprocessen en transportmethoden te implementeren.
• Duurzame verpakking: Partners worden aangemoedigd om duurzame
• Circulaire economie (initiatieven): Roval Aluminium vraagt van partners om de principes van de circulaire economie na te leven, zoals het ontwerpen van producten voor hergebruik,
• Brandstofreductie: Wij verwachten van partners dat zij de uitstoot, die veroorzaakt wordt door brandstof binnen de organisatie, te verminderen door middel van procesoptimalisatie, het beperken van brandstofverbruik en/of milieuvriendelijke brandstoffen te gebruiken.

investeren in projecten die bijdragen aan het verminderen van CO₂ in de atmosfeer.

verpakkingsmaterialen te gebruiken en te streven naar minimalisering van eenmalige verpakkingen.

reparatie en recycling, en het verminderen van de afhankelijkheid van primaire materialen.

Naleving en rapportage:

• Naleving: Partners worden geacht te voldoen aan alle geldende milieuwet- en regelgeving in het land van oorsprong en bestemming.
• Incidentele rapportage: In geval van significante veranderingen in productieprocessen of andere relevante activiteiten, wordt van partners verwacht dat zij rapporteren over deze veranderingen en de impact hiervan op het milieu, positief en/of negatief.
  
  • Mensenrechten: Partners van Roval Aluminium moeten de mensenrechten respecteren en beschermen, inclusief het recht op een veilige en gezonde werkomgeving.
  • Fairtrade: Wij vragen partners actief bij te dragen aan fairtrade-principes in hun bedrijfsvoering.
  • Kinderarbeid: Partners worden gevraagd actief te strijden tegen kinderarbeid en te voldoen
  • Slavernij en dwangarbeid: Ons doel is het voorkomen en elimineren van dwangarbeid in de gehele toeleveringsketen. Daarom dienen alle werkzaamheden op vrijwillige basis te worden uitgevoerd en niet onder dreiging van enige

Code & Mensen

Roval Aluminium hecht grote waarde aan het welzijn van mensen in al haar activiteiten en streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Als onderdeel van dit streven willen we dat partners in de toeleveringsketen zich houden aan de principes die het welzijn bevorderen. Wij verwachten van onze partners dat zij zich inzetten voor het welzijn van mensen, dat zij samenwerken met hún leveranciers en partners om een positieve invloed op de gemeenschap en het bedrijfsleven te hebben.

Mensenrechten en kinderarbeid:

2.    Arbeidsnormen: Wij verwachten dat partners zich houden aan alle geldende arbeidsnormen, inclusief eerlijke lonen, redelijke werktijden en het recht op vakbondsvrijheid.

aan internationale normen op dit gebied. Dit houdt in dat er geen kinderen jonger dan 13 jaar werkzaam zijn, met uitzondering van een taakstraf en cultureel werk.

boete of sanctie voor de betreffende werknemer.

HR-beleid:

• Diversiteit en inclusiviteit: Wij verwachten dat partners het HR-beleid zo inrichten dat er gelijke kansen zijn voor alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond.

te nemen en te integreren in hun personeelsbestand en volledig te laten meedraaien in hun organisatie.

– Opleiding en tewerkstelling van jongeren: Partners worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de opleiding en tewerkstelling van jongeren.

Gezonde & veilige werkomgeving:

• Werkuren: Werkuren worden nauwgezet in overeenstemming met de Nederlandse wet- en regelgeving gehanteerd, inclusief minstens
• Hygiëne: De werkgever zorgt voor een hygiënische werkomgeving door actieve maatregelen te nemen tegen branche-specifieke risico’s. Dit omvat regelmatige controle en onderhoud van faciliteiten en voorzieningen.
• Veiligheid: Er worden strikte veiligheidsmaatregelen geïmplementeerd om ongevallen en gezondheidsrisico’s te voorkomen. Dit omvat het naleven van alle relevante wet- en regelgeving, regelmatige veiligheidsinspecties

één verplichte vrije dag per week. Overwerk is vrijwillig, gebeurt na overleg met de werknemer en wordt altijd eerlijk gecompenseerd.

en adequate training van medewerkers in veiligheidsprocedures.

Naleving en rapportage:

• Naleving: Partners worden geacht te voldoen aan alle geldende wet- en regelgeving met betrekking tot mensenrechten in het land van oorsprong en bestemming.
• Incidentele rapportage: In geval van significante veranderingen in bedrijfspraktijken of andere relevante activiteiten, wordt van partners verwacht dat zij incidenteel rapporteren over deze veranderingen en de impact hiervan op de mensenrechten in de toeleveringsketen.
  
  • Transparantie: Van partners wordt verwacht transparant te zijn over hun bedrijfsvoering en eerlijk en open te communiceren.

Code & Ethiek

Roval Aluminium hecht grote waarde aan ethisch handelen in al haar activiteiten en streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als onderdeel van dit streven willen we dat partners in onze toeleveringsketen zich houden aan ethische principes. Wij verwachten van onze partners dat zij zich inzetten voor ethisch gedrag en samenwerking om een positieve invloed op de gemeenschap en het bedrijfsleven te hebben.

Ethische gedragscode:

• Transparantie: Van partners wordt verwacht transparant te zijn over hun bedrijfsvoering en eerlijk en open te communiceren.

Anticorruptie:

• Corruptiebestrijding: Partners worden geacht corruptie in al haar vormen te bestrijden en zich te houden aan anti-corruptiewetten en -normen.
• Witwassen: Partners moeten zich inzetten om witwassen te voorkomen en te bestrijden door transacties transparant en in overeenstemming met anti-witwaswetten uit te voeren.
• Anti-omkoping: Van partners wordt verwacht om omkoping in al haar vormen te bestrijden en zich strikt te houden aan anti-corruptiewetten en -normen.

Integriteit:

• Integriteit: Roval Aluminium verwacht van partners dat zij zich inzetten voor eerlijkheid, integriteit en ethisch gedrag in al hun zakelijke activiteiten.
• Eerlijke concurrentie: Partners dienen eerlijke concurrentie te waarborgen door zich te houden aan mededingingswetten en eerlijke handelspraktijken.
• Informatie & privacy: Partners moeten zorgvuldig omgaan met informatie en de privacy van individuen beschermen, conform geldende wetgeving en ethische normen.

Naleving en rapportage:

• Naleving: Partners worden geacht te voldoen aan alle geldende wet- en regelgeving met betrekking tot ethisch gedrag in het land van oorsprong en bestemming.
• Incidentele rapportage: In geval van significante veranderingen in bedrijfspraktijken of andere relevante activiteiten, wordt van partners verwacht dat zij incidenteel rapporteren over deze veranderingen en de impact hiervan op ethische waarden.
  
  • De partner zal haar medewerkers en onderaannemers uitgebreid informeren over deze Code of Conduct en ervoor zorgen dat deze wordt nageleefd. Dit omvat het
  • Uitbesteding aan onderaannemers is toegestaan mits de partner Roval Aluminium hierover informeert en volledige transparantie biedt over de gehele toeleveringsketen. Dit omvat het delen van informatie over de onderaannemers, hun locaties, de aard van het uitbestede werk en de maatregelen die worden genomen om
  • Het management van Roval Aluminium is verantwoordelijk voor continue verbeteringen en zal de Code of Conduct periodiek herzien, evenals deze communiceren naar alle zakelijke partners. Door regelmatig overleg te voeren en
  • Roval Aluminium zal altijd streven naar verbetering van bedrijfspraktijken en supply chain management en zal samen met partners werken aan corrigerende maatregelen.
  • Roval Aluminium staat open voor andere werkwijzen en overleg met haar partners, waarbij samenwerking en het delen van beste praktijken worden aangemoedigd. Door open communicatie en wederzijds begrip te bevorderen, kunnen innovatieve oplossingen worden ontwikkeld
  • Roval Aluminium en haar partners streven ernaar om te voldoen aan de normen van deze Code of Conduct en zullen zich inspannen

Procedure en voortgang

Roval Aluminium zal nauw samenwerken met al haar partners om ervoor te zorgen dat de richtlijnen en principes van deze Code of Conduct worden

nageleefd. Indien corrigerende maatregelen en dialoog niet leiden tot verdere verbeteringen of risicobeperkingen, behoudt Roval Aluminium zich het recht voor, om de relatie met de partner te beëindigen.

verstrekken van trainingen en richtlijnen, zodat alle betrokken partijen op de hoogte zijn van de ethische normen en verwachtingen. Door het waarborgen van naleving in de gehele toeleveringsketen draagt de partner bij aan een versterkte cultuur van ethisch gedrag en verantwoordelijkheid.

naleving van de Code of Conduct te waarborgen. Roval Aluminium kan verzoeken om audits of andere controles uit te voeren om de naleving te verifiëren en risico’s te beperken.

feedback te verzamelen, kan de Code of Conduct worden geüpdatet om relevante normen en beste praktijken te weerspiegelen, waardoor de effectiviteit en relevantie van de Code of Conduct behouden blijven.

Dit omvat het identificeren van mogelijke verbeterpunten, het implementeren van actieplannen en het monitoren van de voortgang om duurzame verbeteringen te waarborgen.

Door samen te werken aan oplossingen kunnen langetermijnrelaties worden versterkt en kunnen risico’s effectief worden beheerd.

en kunnen uitdagingen gezamenlijk worden aangepakt. Roval Aluminium moedigt een cultuur aan waarin partners actief betrokken zijn bij het verbeteren van duurzame bedrijfspraktijken en het naleven van ethische normen.

om voortdurende naleving te waarborgen. Dit omvat het vaststellen van duidelijke doelstellingen, het monitoren van prestaties

en het nemen van proactieve maatregelen om eventuele tekortkomingen aan te pakken. Door samen te werken aan gedeelde waarden en verantwoordelijkheden kunnen langdurige en wederzijdse relaties worden opgebouwd.